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            《徐州市高校畢業生及青年就業見習實施辦法》解讀

            發布時間: 2020-08-05 瀏覽次數: ? 1845 稿件來源:??

                   一、政策調整的必要性


                   2016年,我市出臺了《徐州市高校畢業生就業見習實施辦法》(徐人社發〔2016〕79號),《辦法》對我市市級就業見習基地的對象及期限、申報和管理、就業見習的組織實施、見習補貼標準和資金管理等方面進行了明確規定。


                   2018年,國務院印發了《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的若干意見》(國發〔2018〕39號);2019年,省人社廳等6部門下發了《關于實施三年十萬青年見習計劃的通知》(蘇人社發〔2019〕112號)。上述兩個文件要求從2019年1月1日起,組織實施三年青年見習計劃,并對見習對象和期限作出了部分內容的補充調整。按照國家和省相關要求,我市需要出臺新的見習政策作為開展見習工作的依據。


                   二、政策調整的主要內容


                   與《徐州市高校畢業生就業見習實施辦法》相比,新出臺的《徐州市高校畢業生及青年就業見習實施辦法》在見習對象的招收范圍、見習基地的申報對象、見習補貼的發放標準等方面有較大幅度的優化調整。主要調整內容有以下三個方面:


                   (一)見習對象的招收范圍:新《辦法》將就業見習補貼對象由離校未就業高校畢業生擴大到我市已辦理《就業創業證》的16-24歲失業青年;見習期限由3-6個月延長至3-12個月。


                   (二)見習基地的申報對象:新《辦法》明確規定,市級就業見習基地的申報對象為市屬企業、事業單位;鼓樓區、云龍區、泉山區、賈汪區、徐州經濟技術開發區所屬企業、事業單位。


                   (三)見習補貼的發放標準:新《辦法》將見習生活補貼標準由市區當年最低工資60%提高至70%;同時對見習期滿人員留用率達到50%以上的見習基地,由原每留用1人補貼1000元提高到1500元。


                   三、政策調整的現實意義


                   此次調整我市就業見習政策,其重要意義主要體現在以下三個方面:


                   一是貫徹落實國家、省廳關于就業見習工作的指導精神和具體部署,充分體現了黨和政府對高校畢業生等青年群體的關心關愛;


                   二是進一步健全完善我市就業見習制度,切實保障了高校畢業生等青年群體的就業見習權益;


                   三是通過以見習促就業,有力地拓寬了我市高校畢業生就業渠道,對我市順利開展高校畢業生就業服務工作具有較強的推動作用。


             

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